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「団結力」とか「人のやる気」とか・・・

2010/06/18 02:08:37 | スポーツの話 | コメント:0件

ワールドカップ盛り上がってきました

それにしても昨晩のアルゼンチンは凄かった
一人一人のレベルは一流 
プレーのスタイルは自由奔放 
監督はそれに輪をかけた自由人


ただ世の中のいろんな組織やチームは
こんなタレント集団ではありません



我が日本代表
おぼつかない前評判ではありましたが
初戦の勝利以降は「団結力」という言葉をよく見聞きします


精神的支柱の川口が代表に選出されたからだ!
いやいや あの本田がチームプレーに徹しているからだ! 等々


どうすれば部下のモチベーションを上がるのか?
どうすればチームに団結力が生まれて組織力が発揮できるのか?
いろんな指南書が本屋さんに並んでますが
個人的には意外と単純な理由に負うことが多いと思ってます



要は大事なところに
存在感のある人物がいること

人をその気にさせることができる
 人から一目置かれている人物が
  組織の肝の部分に配置されていること


それもできればその人物は
その組織やチームのなるべく上位のポジションがいい
会社全体で見れば社長さん 「部」や「課」の単位で考えれば部長さんとか課長さん


いろいろ難しいこと考えなくても

親分に存在感があって尊敬できる人であれば
 人は意外と単純に
  てきぱきと組織のために動くような気がします



ちなみに今の自分は
残念ながらそういう状況ではないような・・・・・
なんだか本能の部分で テンションが今一つあがりません

まあそのうち気分がになるような親分と
一緒に働ける日がやってくると願ってますが どうでしょう???


今日のオマケ・・・

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一昨日から一泊二日で
北九州市に出張してきました

北九州市 今から20数年前 私が新入社員として配属された初任地です

ブランチオフィスを歩いていたら 
昔お世話になった先輩方数人と出くわしましたが
20数年の月日は残酷なものでした・・・(苦笑)


極めつけは一緒に初任地に配属された同期入社の女性社員

当時 高校卒業したてのニキビ面だった彼女が
すっかりスマートになって大人の女性に変身してました

本当に20数年ぶりに会ったのですが
お互い分かるもんですねー

「○○さーん 久しぶり~」

ノリは昔のまま ちょっと安心しました

(小倉城と紫川)
NEC_0106.jpgNEC_0105.jpg


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