これまでお付き合いした同僚の中で
三本の指に入る 手に負えない 部下某氏
かれこれ一年半の関わりになりますが
相変わらず 人のアドバイスも耳に入らず 自分自身の思い込みで
日々 迷走中
これまでは 少しでも 良い方向に向かってもらおうと
手を替え品を替え イライラを隠しながら 指導をしてきたつもりですが
ここ最近
件の彼に対して
良い方向に指導をしようという気持ちも失せて
これまで 何かと気に障っていた
彼の落ち着きのない言動に 全く 腹が立たなくなりました
恐らく 自分の中に
彼に対する 我慢の境界線のようなものがあって
一年半の指導で
一向に変化の兆しが見えない 彼がその境界を超えて
私自身が
本人への興味がなくなってしまったのだと思います
一旦 興味を無くすと
本当に どうでもよくなるんですね
こんな感じで 眼中になくなった会社の関係者は
これで 3人目
他人の言動で あれこれ悩むのは 本当にぐったりしますから
今は とってもスッキリした気分です
○○さん お元気で
これからも ご自身のペースで 頑張って 。。。。。
～ ではでは ～
本日も ”のんびり” ”ゆっくり” ”ほどほど” に
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