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人を動かすということ

2020/12/22 09:00:00 | 会社の出来事 | コメント:0件

現在 複数の職場が 関わって

とあるプロジェクト活動を 進めているですが


主幹事の 仕事っぷりが いささか不味くて

職場間で なんとも言えない 不協和音のようなものが 蔓延っています





理由は いろいろ思い当たるのですが





一番の原因は 





“ 他人を動かすための配慮 “ のようなものが 

決定的に欠如している こと





当初は 全員が 協力して頑張ろうと思っていたのですが

時間の経過とともに なんとなく やれやれ感のようなものが蔓延し


恐らく今では


面倒くさいから 言ってきたことだけ 帳面を消しておこうか 。。。。。

みたいな感じだと思います





指示命令は 

きちんとやるべきなのは 言うまでもないことですが



そこに 



相手の立場に配慮した

ちょっとした気配りがなければ


他人は だんだん

思い通りに動かなくなるもの





もっとうまくやればいいのに 。。。。。

ほんのちょっとしたことなのに 。。。。。





こう思うことしきりの この頃





何のことだかさっぱり分からないことを ウダウダと書いてしまいましたが

日々の モヤッとした気分を 吐き出させていただきました






御免





~ ではでは ~





本日も ”のんびり” ”ゆっくり” ”ほどほど” に





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