あまり楽しくない話題なのですが
このところ イラつく部下の方に 少々 手こずっています
とても真面目で 頑張り屋さんなのですが
妙に 頑固で 人の言うことを あんまり聞かない
そして
真面目に仕事に 取り組んでいるけれど
残念ながら ポイントが ずれていている
昨年夏からの お付き合いなので
当初は 懇切丁寧に “ ああしたら こうしたら “ みたいな感じで
私なりに アドバイスをしていたのですが
かれこれ1年 経過しますが
状況は ほとんど変化なし
一言で言うと
仕事の優先順位を つけることが 苦手のようで
急ぐべき仕事を 放り出して
自分が大切だと 思い込んでいる仕事に 没頭し
気がつくと
どの仕事も 中途半端で 全部の仕事が 綱渡り
” 気持ちに余裕を持って “ ” グループ全体の仕事を把握して “ ” 前もって相談を “
壊れたラジオのように 言い続けてますが
その場では ” 分かりました “ と 殊勝な態度で反省するも
薬が効くのは
良くて 一週間
数か月に1度 彼と改善に向けて 意見交換をするのですが
いつも思うのは ” 自分のやり方は正しい ” と 思い込んでいるし
ああだこうだと 妙に 理屈っぽいので
事態は 深刻
行きつくところ
うまく行ってないのは ” 周囲のせいだ ” と 言いたいらしい
このご時世 少しでも 強い口調で指導をすると
” パワハラ “ だと 言われかねず 上長の方が 遠慮がち
いったい どう接すれば いいのでしょう
もはや 多くは 彼に 期待をしていませんので
一緒に 仕事をする限られた期間中
双方 余計なストレスが 溜まらぬよう
関わりを最小限に 過ごせれば
これが唯一の ささやかな望みです
私が 堪え性がないんでしょうね
かれこれ 30数年の会社生活で
栄えある 2人目の ” イラつく部下 “ に 遭遇しました
ちなみに これまで遭遇した
” 顔も見たくない イラつく上司 “ も 2人
30数年の会社生活で
イラつく上司 と イラつく部下が それぞれ2名
恵まれている方ですかね
~ ではでは ~
本日も ”のんびり” ”ゆっくり” ”ほどほど” に

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とても真面目で 頑張り屋さんなのですが
妙に 頑固で 人の言うことを あんまり聞かない
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残念ながら ポイントが ずれていている
昨年夏からの お付き合いなので
当初は 懇切丁寧に “ ああしたら こうしたら “ みたいな感じで
私なりに アドバイスをしていたのですが
かれこれ1年 経過しますが
状況は ほとんど変化なし
一言で言うと
仕事の優先順位を つけることが 苦手のようで
急ぐべき仕事を 放り出して
自分が大切だと 思い込んでいる仕事に 没頭し
気がつくと
どの仕事も 中途半端で 全部の仕事が 綱渡り
” 気持ちに余裕を持って “ ” グループ全体の仕事を把握して “ ” 前もって相談を “
壊れたラジオのように 言い続けてますが
その場では ” 分かりました “ と 殊勝な態度で反省するも
薬が効くのは
良くて 一週間
数か月に1度 彼と改善に向けて 意見交換をするのですが
いつも思うのは ” 自分のやり方は正しい ” と 思い込んでいるし
ああだこうだと 妙に 理屈っぽいので
事態は 深刻
行きつくところ
うまく行ってないのは ” 周囲のせいだ ” と 言いたいらしい
このご時世 少しでも 強い口調で指導をすると
” パワハラ “ だと 言われかねず 上長の方が 遠慮がち
いったい どう接すれば いいのでしょう
もはや 多くは 彼に 期待をしていませんので
一緒に 仕事をする限られた期間中
双方 余計なストレスが 溜まらぬよう
関わりを最小限に 過ごせれば
これが唯一の ささやかな望みです
私が 堪え性がないんでしょうね
かれこれ 30数年の会社生活で
栄えある 2人目の ” イラつく部下 “ に 遭遇しました
ちなみに これまで遭遇した
” 顔も見たくない イラつく上司 “ も 2人
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