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働き方改革＠あなたが居なくても会社は回る
2020/01/31 09:21:13 |
会社の出来事 |
コメント：0件
今年度から 施行された いわゆる “ 働き方改革関連法案 ”
いろんな場所で
耳にすることが 増えてきましたが
御多分にもれず 私が働いている 職場でも
遅ればせながら 年度末を 間近に控えて 浸透していることを感じます
“ 時間外労働 ” であったり “ 有給休暇の取得 ” であったり
特に
課長さんなどなど 管理職の方々は
責任を負わなくて済むように
今までにない感じで 部下の方々の 服務管理に 気をつけている模様
従前から
かなり忙しいと言われている 職場なのですが
” やればできるじゃん ” という 感じです
おじさん連中に 不平不満や 不安の声が 多かった
働き方改革に関する あれこれですが
例えば
有給休暇を 年間5日 取得できなければ
” 職場全体の管理責任 ” が 問われるということが 浸透するに連れ
おじさん連中の 目の色が変わってきた 気がします
不思議なもので
一旦
有給休暇が取得しやすい 雰囲気が醸成されると
“ 私は来週の〇曜日 ” “ じゃあ私は◯曜日 ”
みたいな 感じで
管理職のおじさん達が
ホイホイ有給休暇を 所得しだすのが なんとなく面白い
“ 仕事が大事 ” “ 自分がいなければ仕事が回らない ” etc
そう 自負していらっしゃる 自信家の方も お見受けしますが
実は そんなことは ございません
あなたが居なくても
” 会社は 当たり前に回っていくもの ”
みなさん 肩の力を抜いて お仕事 頑張りましょう
ちなみに
１月31日 金曜日は 私 今年度 5日目 の 有給休暇
3連休 楽しみます
～ ではでは ～
本日も ”のんびり” ”ゆっくり” ”ほどほど” に
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