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働き方改革@あなたが居なくても会社は回る

2020/01/31 09:21:13 | 会社の出来事 | コメント:0件

今年度から 施行された いわゆる “ 働き方改革関連法案 ”





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いろんな場所で

耳にすることが 増えてきましたが


御多分にもれず 私が働いている 職場でも 

遅ればせながら 年度末を 間近に控えて 浸透していることを感じます





“ 時間外労働 ” であったり “ 有給休暇の取得 ” であったり





特に 

課長さんなどなど 管理職の方々は 


責任を負わなくて済むように 

今までにない感じで 部下の方々の 服務管理に 気をつけている模様





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従前から 

かなり忙しいと言われている 職場なのですが


” やればできるじゃん ” という 感じです 





おじさん連中に 不平不満や 不安の声が 多かった 

働き方改革に関する あれこれですが 



例えば 

有給休暇を 年間5日 取得できなければ



” 職場全体の管理責任 ” が 問われるということが 浸透するに連れ

おじさん連中の 目の色が変わってきた 気がします





不思議なもので 





一旦 

有給休暇が取得しやすい 雰囲気が醸成されると


“ 私は来週の〇曜日 ” “ じゃあ私は◯曜日 ”

みたいな 感じで


管理職のおじさん達が 

ホイホイ有給休暇を 所得しだすのが なんとなく面白い





“ 仕事が大事 ”  “ 自分がいなければ仕事が回らない ” etc





そう 自負していらっしゃる 自信家の方も お見受けしますが

実は そんなことは ございません





あなたが居なくても 

” 会社は 当たり前に回っていくもの ” 





みなさん 肩の力を抜いて お仕事 頑張りましょう 





ちなみに

1月31日 金曜日は 私 今年度 5日目 の 有給休暇





3連休 楽しみます 





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~ ではでは ~





本日も ”のんびり” ”ゆっくり” ”ほどほど” に





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