やっぱり性格＠会社あるある

2019-05-28 (Tue) 08:00 ✎

やっぱり性格＠会社あるある

今の　仕事　の　中心は

年に　一度　大規模　に　行われる　定期人事異動の　諸調整

そこそこ　の　規模の　人員を　適材適所に　配置するために

関係各所と　ああでもない　こうでもない　と　やりとりを　行っているのですが

サラリーマン　の　習性　というか

この手の話　には　みなさん　とても興味　が　あるようで

あの手この手を　使って　

優秀な人材　を　自分の　組織に　確保すべく　四方八方から

甘い話　や　厳しい話が　舞い込んでくる　毎日

仕事なので　割り切って　やってますが

正直　かーなーり　面倒くさい

組織防衛　の　本能が　そうさせるのでしょうけど

中には　かなり　わがまま　の　方も　

ようやく　それなりに

纏まりつつある　状況なのですが　分かったことは　２つ

一つは

わがままの度合　と　わがままを言う方自身　の　能力　は　

反比例　の　関係にありそうだ　と　いうこと

分かりやすく言えば

大したことないな　と　思う人程　わがままだ　という話

正直　

”　どの口　が　そんなわがまま　を　言っとるんじゃい　”　ということ

　
もう一つは

異動の話が　纏まるか　どうかは

結局　の　ところ　当事者が　”　いい人　”　か　どうかということ

能力主義だと　声高に　言ったところで

最終的に　Aさん　か　Bさんか　という　場面になると

Aさんが　多少　優秀で　あろうとも　

みなさん　は　間違いなく　少々　劣った　”　いい奴　”　Bさん　を　選びます

私自身　も　その立場になれば　当然　同じチョイスを　するでしょう

幾つになっても　やっぱり　性格

”　性格のいい仕事人　”　が　サラリーマン業界では最強

これは　間違いない　気がします

～　ではでは　～

本日も　”のんびり”　”ゆっくり”　”ほどほど”　に