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それを言っちゃお終いです@会社でありがちなこと

2019/01/30 10:00:00 | こんなことがありました | コメント:0件

会社のような 上下関係がある 組織では 

いろんなしがらみ や 思惑もあって



巷で言われている通り 



” 人間関係 ” には 

みなさん それなりに 気を使っている と 思います





ですが 

気をつかう つかわない に 関わらず 



周囲と うまくやっている方は

何か 特別な力が 働いていたり 強制することもなく



周囲から 自然に好感を 持たれて 

自然に その人の周囲に 人が集まっている 気がします





他人から 嫌われたいと 思っている方は 

少ないと思いますが



かと言って



他人から 慕われたとか 尊敬されたい と 思っていても

自分の力で 他人の気持ちを 変えることなど できるはずもありません



偉い方であろうと 若い人であろうと

その方の評価は 周囲の人間が決めること





それなりの

地位の方に ありがちな傾向ですが



” 過去の武勇伝 ” なり ” 会社の中での 権力のようなもの ” を ちらつかせながら



自分の方を 向かせようと 力技に頼る方にも しばしば 出くわしますが 

これは 全く 逆効果





” それを言っちゃお終いです ” 





もはや

求心力はおろか 遠心力しか 働きません





” 俺は こんなに力が あるんだぞ ”  





言いたい 気持ちは 分からないでもありませんが 

他人の気持ち 侮ってはいけません





一目置かれている方の話は 

何を 言わずとも ” なるほどな~ ” と 思いながら 傾聴してますが



権威を振りかざす方の話は

” お前に言われたくないよ ” と 内心 毒づかれているもの





それが 例え 

どんなに 立派な話で あったとしてもです





結局のところ





” リーダーは背中で語る ”





個人的には 

それが 一番 肝要だと 思っています





違うかな・・・





~ ではでは ~





本日も ”のんびり” ”ゆっくり” ”ほどほど” に





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