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何もしなけりゃ何も起きません@会社あるある

ヘッダー good morning






最近

会社で なんとなく物足りないな ・・・・・ と 思っているのが



いろいろな 出来事に対する判断が

” 様子を見るという名の先送り ” が 多いこと





ちょっとだけ 不確実な要素を 孕んでいる案件 

ちょっとだけ 責任箇所が 曖昧な案件 

正直 面倒くさいなと 思っている案件





こんな案件に関しては 事務方が いろいろ提案してみても  

あの手この手で いかにもという理由をこじつけて



” 動かず ” ” 前に進まず ” 



という判断が とても目につきます





自分を守りたいと保身に走った組織は どうしてああも

” やらない理由 ” ” やれない理由 ” が



次から次へと



饒舌に それらしく 口から出てくるのかと 

本当に不思議です





守りに入った組織を 翻意されるのは至難の業

というか もはや 説得するだけ無駄





つい先日も

” あの案件は 結論を様子見でよかったね ” と 

ご満悦の 某氏でしたが





” 何にもしないのだから 何にもおきないのは 当たりまえでしょ ”





内心 

そう毒づいておりました





そんな彼を見ていると 





会社生活を 平穏に過ごすには


” やってる振りをして何もしない ” のが


極意なのかもと 思ってしまいます





まあ どうでもいいんですけど





~ 今年のモットー ~





” でしゃばらず ” ” 多くは語らず ” ” いつも冷静沈着 ” に

” 圧倒的に謙虚 ” で ” 沈黙は恐れず ” ” 頭はクール ” に





~ ではでは ~





本日も ”のんびり” ”ゆっくり” ”ほどほど” に





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[Tag] * 会社のあれこれ * 雑記

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