金曜日に
会社で こんな役回り が 回ってきました
それは
若手社員を 対象にした とある ” 社内試験 の 面接官 ”
受験生に とっては
ある意味 今後の 会社生活 を 左右する 重要な 試験なので
こちらも
それなりに 襟を 正して 臨んできた 次第
私に 割り当てられた 受験生は 16名
緊張 の 面持ちで
面接室 に 入ってくる 受験生 の 面々でしたが
時間の経過とともに
緊張が ほぐれて 徐々に 個性が 見えてきます
就活時 に 面接の訓練 を 受けてきたであろう
そつなく 弁舌爽やか に 面接 を こなす 受験生 も 目に つきましたが
個人的には
そんなタイプの 若者よりも
額に 汗を かきながらも 一生懸命 自分の 意思を伝えようとする
不器用なタイプ に 共感を 覚えます
が
朝から 夕方まで 16名 の 面接を 続けていると
受験生の 差異 や 評価の 基準が 曖昧に なってしまうのでが 正直な ところ
結局は
” こんな 若手が オフィスに居てくれると いいだろうな ” みたいな 感じで
その方々 が
醸し出す ” 人柄 ” を 基準に していた 評価をした 気がします
いずれにしても
合格率は 40% という 難関試験
縁あって
今回 関わった 受験生には 吉報が 届けば いいなと 思います
にしても
16名の 面接を 通じて 一番 感じたことは ・・・・・
” 最近の 若者の 眉毛は みんな 綺麗に シュッと 整っているな ” と いうこと
この面接官 は
いったい どこを 見ていたのでしょう
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緊張 の 面持ちで
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就活時 に 面接の訓練 を 受けてきたであろう
そつなく 弁舌爽やか に 面接 を こなす 受験生 も 目に つきましたが
個人的には
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額に 汗を かきながらも 一生懸命 自分の 意思を伝えようとする
不器用なタイプ に 共感を 覚えます
が
朝から 夕方まで 16名 の 面接を 続けていると
受験生の 差異 や 評価の 基準が 曖昧に なってしまうのでが 正直な ところ
結局は
” こんな 若手が オフィスに居てくれると いいだろうな ” みたいな 感じで
その方々 が
醸し出す ” 人柄 ” を 基準に していた 評価をした 気がします
いずれにしても
合格率は 40% という 難関試験
縁あって
今回 関わった 受験生には 吉報が 届けば いいなと 思います
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