和の指導力

国際宇宙ステーション　で　

日本人として　初めて船長を務めた　若田光一さん　が　地球に　無事　ご帰還　







同じ日本人として

とても嬉しく　誇りに　思う　ニュースなのですが



一連の　報道では　



若田さんのことを　

”　和の指導力　”　を持った　リーダー　だと　評価




”　和　”




文字が　意味するところは

”　和み　”　　であったり　　”　ハーモニー　”　　であったり　なのですが


ここでは

”　他人の意見を聞く力　”　であり　”　自分を抑制する力　”　とのこと　




ともすれば




”　和　”　という　言葉には


”　争いを避け　自己主張を抑える　”　という


日本人特有　の　馴れ合いめいた　後ろ向きの　ニュアンスで　使用されることもありますが


この宇宙ステーションは

世界各国からの　エキスパートが　集まった　選りすぐりの　多国籍集団　



感情　の　生き物である　人間関係においては

感情　を　軽視した　論理的な　正論が　いつも　正解とは　限りません



世界各国

固有　の　思考形態　が　あれど


リーダーに求められる


”　周囲から　一目置かれ　”　”　 メンバー　を　同じ方向に　向かせる　”　　資質は


万国共通なのだと　思います







　


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