毎年この時期は
年に一度の 大規模な人事異動 の 時期
7月 8月で
私の職場でも 新しいメンバーを迎えたのですが
職場が変われば
当然 上司や同僚が 変わることになります
マンネリ化を避けて 組織の活性化を図ることが
人事異動の大きな目的
ですが
迎える方も 迎えられる方も 真っ先に気になるのが
新しい上司や同僚が
自分と合いそうかどうか 自分にとっていい人かどうか
というのが 正直なところでは
今までの ” 上司 ” や ” 同僚 ” に比べて
新しい ” 上司 ” や ” 同僚 ” が 自分と 相性が良くないと感じれば
” 前の上司の方が 仕事がやり易かった 。。。。。 ”
そう周囲に 愚痴をこぼし
その逆であれば
” 今度の上司は仕事やり易い ！！！ ”
そう好意的に 受け止められるということ
なので
必然的に この時期は いろいろなところから
” 前任者と後任者の比較 ” と ” 悪口や愚痴 ” が
よくよく 聞こえてきます
人には
どうしても ” 合う合わない ” が あるので
合わない人や 苦手な人に対しては
ある程度の 文句や愚痴が出てくるのは 致し方ないのですが
よくよく観察していると
” 文句や愚痴が多い人 ” は どんなタイプの方に対しても
ぶつぶつ文句を言っている気がします
会社なんだから
合おうが 合うまいが 同じテンションで接して
極度に好き嫌いを はっきりさせずに 可もなく不可もなくで
うまくやっていけばいいと 思うんですけどね
そうそう
周囲の人に 文句が多い人って
同じように 周囲から文句や愚痴を 言われているんですよね
だまって 聞き流している
私も意地が悪いんですけど 会社って 本当に面倒なところです
～ 日々の心がけ ～
” でしゃばらず ” ” 多くは語らず ” ” いつも冷静沈着 ” に
” 圧倒的に謙虚 ” で ” 沈黙は恐れず ” ” 頭はクール ” に
～ ではでは ～
本日も ”のんびり” ”ゆっくり” ”ほどほど” に
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” 前の上司の方が 仕事がやり易かった 。。。。。 ”
そう周囲に 愚痴をこぼし
その逆であれば
” 今度の上司は仕事やり易い ！！！ ”
そう好意的に 受け止められるということ
なので
必然的に この時期は いろいろなところから
” 前任者と後任者の比較 ” と ” 悪口や愚痴 ” が
よくよく 聞こえてきます
人には
どうしても ” 合う合わない ” が あるので
合わない人や 苦手な人に対しては
ある程度の 文句や愚痴が出てくるのは 致し方ないのですが
よくよく観察していると
” 文句や愚痴が多い人 ” は どんなタイプの方に対しても
ぶつぶつ文句を言っている気がします
会社なんだから
合おうが 合うまいが 同じテンションで接して
極度に好き嫌いを はっきりさせずに 可もなく不可もなくで
うまくやっていけばいいと 思うんですけどね
そうそう
周囲の人に 文句が多い人って
同じように 周囲から文句や愚痴を 言われているんですよね
だまって 聞き流している
私も意地が悪いんですけど 会社って 本当に面倒なところです
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